L’avocat général de la cour d’appel a requis 15 000 euros d’amende pour harcèlement moral sur une ancienne employée, à l’encontre de l’ancien PDG d’Air Austral Gérard Ethève. La décision a été mise en délibéré au 26 juillet prochain.
Condamné en première instance à verser 15 000 euros d’amende pour harcèlement moral à une ancienne salariée, Gérard Ethève avait fait appel de cette décision. Le tribunal correctionnel avait également condamné à 50 000 euros la société. De nouveau jugé en appel ce jeudi, Gérard Ethève ne s’est pas présenté à son procès en appel (cf linfo.re : Cour d’appel : G.Ethève absent). Il a laissé le soin à ses trois avocats parisiens de le représenter.
"Les derniers événements l’ont fatigué et il a demandé à la cour de bien vouloir excuser son absence", a précise Maître Jean-Michel Baloup. Cette affaire d’harcèlement moral remontant à 2008 a déjà été jugée aux Prud’hommes et au tribunal correctionnel, mais tous les éléments du dossier ont été examinés par la cour d’appel. La défense a tenté de décrédibiliser la parole de la plaignante, pointant "une imagination débordante". L’ancienne chargée de communication est quant à elle toujours suivie psychologiquement et sous traitement. "La blessure est profonde et Mr Ethève aurait pu l’aider à se reconstruire en reconnaissant sa position de victime, mais il a toujours nié les faits", souligne son avocat.
L’avocat général a finalement requis des peines identiques au jugement du tribunal correctionnel à savoir 15 000 euros d’amende à l’encontre de Gérard Ethève et 50 000 euros d’amende à l’égard de la compagnie Air Austral. La décision a été mise en délibéré au 26 juillet prochain.
Rappel des faits :
Chargée de communication au sein de la compagnie aérienne de mars 1991 à mai 2008, Béatrice Coma-Faggion a affirmé que ses conditions de travail se sont dégradées au fil des années. Pendant plus de 10 ans, tout se passe bien entre la jeune femme et la direction, même si celle-ci constate un management de type "despotique". Mais par la suite ses conditions de travail se dégradent rapidement. Avantages supprimés, moyens de communication confisqués, la jeune femme se retrouve subitement sur une voie de garage, écartée des réunions importantes. Le 2 mai 2008, elle est tout bonnement licenciée au motif de ses absences répétées pour raison médicale. Béatrice Coma-Faggion décide de déposer plainte aux prud’hommes puis en pénal à l’encontre de la compagnie et de son directeur, s’ensuit alors une procédure de plus de deux ans.
Après une première audience avortée le 21 juin - pour cause de "vices de procédure" relevés par ses avocats - , le PDG d’Air Austral a finalement dû se justifier devant le tribunal correctionnel de Saint-Denis le 19 juillet dernier.
La décision avait été mise en délibéré au 9 août 2011. Le tribunal correctionnel avait finalement décidé de condamné Gérard Ethève à verser une amende de 15 000 euros d’amende. La compagnie a également été jugée coupable dans cette affaire et sommée de s’acquitter d’une amende de 50 000 euros (cf linfo.re : Gérard Ethève condamné à 15 000 euros d’amende pour harcèlement moral).
Retrouvez dans la vidéo ci-jointe le résumé de cette journée d’audiences pour ce second procès en appel de Gérard Ethève.
