Fin 2010, le salaire net moyen à La Réunion s’élève à 1 895 euros par mois pour les salariés à temps complet du secteur privé, soit 2,9 % de moins qu’en province, selon une étude de l’Insee.
Fin 2010, le salaire net moyen à La Réunion s’élève à 1 895 euros par mois pour les salariés à temps complet du secteur privé, soit 2,9 % de moins qu’en province. Cet écart s’explique par la structure de l’économie réunionnaise composée de petites entreprises qui emploient moins de cadres et plus d’employés et ouvriers non qualifiés.
Si la structure des emplois était la même qu’en province, le salaire net moyen des Réunionnais serait supérieur de 3,6 % à celui des Provinciaux. En effet, les cadres, les professions intermédiaires et les employés sont mieux rémunérés à La Réunion.
Seuls les ouvriers non qualifiés sont moins bien rémunérés que leurs homologues de province. Après une hausse de 3,0 % en 2009, les salaires ont moins progressé à La Réunion en 2010 : + 2,0 % en moyenne contre + 3,1 % en province.
La faiblesse du salaire moyen réunionnais dans le secteur privé s’explique entièrement par la structure des emplois. En effet, le niveau de salaire dépend avant tout de la catégorie socioprofessionnelle, bien avant l’âge du salarié, la taille et le secteur de l’entreprise [encadré 1].
La région parisienne est atypique par la composition de ses emplois : 30 % des salariés à temps complet dans le privé sont des cadres fin 2010. C’est deux fois plus qu’ailleurs en Métropole (14 % de cadres en moyenne). Le salaire moyen de l’Île-de-France est donc largement supérieur au reste de la France.
Pour effectuer des comparaisons de salaires entre régions, l’étude se réfère à la province, excluant ainsi la région parisienne. L’économie réunionnaise est davantage composée d’emplois à faible niveau de qualification (employés et ouvriers) et offre moins d’emplois qualifiés (cadres), ce qui tire le salaire moyen à la baisse.
Avec 9 000 salariés à temps complet fin 2010, les cadres ne représentent que 9,4 % de l’emploi salarié dans le privé [tableau 1]. En comparaison, la Martinique (11,1 %) et la Guadeloupe (11,3 %) sont plus proches de la moyenne de province (13,8 %). A contrario, les employés et ouvriers non qualifiés sont plus nombreux dans les entreprises réunionnaises :
37 % des salariés sont des employés et 16 % sont ouvriers non qualifiés contre respectivement 26 % et 14 % en province.
Si la structure des emplois par catégorie socioprofessionnelle était la même sur l’île qu’en province, le salaire moyen des Réunionnais serait supérieur de 3,6 % à celui des Provinciaux.
Fin 2010, 100 000 Réunionnais sont salariés à temps complet dans le secteur privé. Ils perçoivent un salaire moyen de 2 445 euros bruts par mois, soit 1 895 euros nets. Ce salaire net moyen est inférieur de 2,9 % à celui de province. La Réunion se place au 14e rang parmi les 26 régions françaises (hors Mayotte), derrière les autres départements d’outre-mer (DOM). C’est la Guyane qui offre les salaires les plus élevés après l’Île-de- France, du fait notamment de l’implantation de la base spatiale de Kourou. La Guadeloupe est classée au 8e rang national, devant la Martinique (10e rang).
