Ce lundi, la direction de la Société industrielle de Bourbon et les syndicats se rencontrent à nouveau pour discuter de l’avenir des 32 travailleurs dont les emplois sont menacés par la fermeture de l’usine du Port.
Dès 8h30 ce matin, tous seront rassemblés autour de la table de négociation : la direction de la SIB et les syndicalistes. Le sujet de leur discussion, l’avenir des 32 employés qui risquent de perdre leur travail très prochainement avec la fermeture de l’usine.
Tout a commencé le jeudi 21 novembre lorsque la direction de la Société Industrielle de Bourbon a annoncé son projet de cessation d'activité sur son usine du Port. 32 emplois sont alors menacés de disparaître.
Suite à ce coup de tonnerre, un comité d'entreprise est organisé le 27 novembre. Les salariés demandent la présence d’un expert afin de suivre de près ces négociations. Principal point de discorde souligné par les représentants du personnel : le calendrier. Un délai de deux mois est prévu "pour la procédure d’information-consultation" mais les salariés insistent sur le fait qu’ils ont le droit d’étendre ce délai. Une demande qui aurait été refusée par la direction. Les négociations sont alors suspendues.
Plus tôt la semaine dernière, les syndicalistes dénonçaient le "mépris" de la direction, affirmant qu’elle n’avait pas pris contact avec eux peu après la réunion du 27 novembre comme promis.
Une information démentie par la direction assurant que les négociations se déroulent comme le veut le protocole. Elle affirme qu'elle travaille afin que les employés qui pourraient quitter leur poste dans les prochains jours puissent être réorientés vers d'autres services internes à l'entreprise ou être accompagnés pour préparer leur avenir.
