Les employés de la Caisse d’allocations familiales et de la Sécurité sociale entrent dans leur quatrième semaine de grève. Plus les jours passent et plus la note risque d’être salée pour les grévistes. Les jours non travaillés ne sont pas payés. Pour l’heure, l’administration n’a pas annoncé le paiement des jours de grève. Les textes de la fonction publique, prévoient plusieurs options pour « éponger ou étaler » cette baisse de rémunération.
Jeudi, cela fera exactement quatre semaines que le conflit perdure. Depuis le début, la grève navigue entre tentatives de négociation, et durcissements des actions.
Quand le mouvement sera terminé, il faudra bien faire les comptes. Les employés concernés devront alors choisir, les modalités de décompte des jours non travaillés.
Pour ce faire ils disposent de plusieurs options :
L’administration peut leur enlever deux jours de salaires pendant plusieurs mois. Jusqu’à arriver au nombre de jours correspondant à celui de la grève.
Le salarié peut aussi demander à faire décompter les jours non travaillés sur son nombre de jours de congés. Cette solution permet de ne pas avoir de baisse de salaire, mais elle sous-entend que le salarié sacrifie une partie de ses vacances.
Autre solution possible : Les jours de grève sont « remboursés » par le travailleur en faisant des heures supplémentaires. Il n’y a pas de baisse de salaire, mais du travail en plus à effectuer.
Pour l’heure tant que les piquets de grève ne sont pas levés, aucune de ces options n’est encore à l’étude.
À noter qu’à l’issue du mouvement, la Caf et la Sécurité sociale, peuvent annoncer le paiement intégral des jours de grève. Tout dépendra des conditions négociées de la sortie de grève.