Suite à la décision des salariés de l’usine Smart, la question du retour aux 39 heures en France est relancée au centre du débat.
Ce vendredi 11 septembre, les salariés de l’usine Smart à Hambach en Moselle ont voté à 56% en faveur du retour des 39 heures.
Lors de ce sondage consultatif mené par la direction de l’entreprise, les employés devaient répondre à la question : "Êtes-vous pour le retour aux 39 heures hebdomadaires, payées 37 heures, entre 2016 et 2019, en échange du maintien de votre emploi jusqu’en 2020 ?"
À noter que le "oui" a été majoritaire à 74% chez les 385 cadres mais n’a rassemblé que 39% des suffrages chez les 367 ouvriers. 93% des salariés se sont exprimés. Trois des quatre syndicats de l’usine avaient eux appelés à voter "non".
Philippe Steyer, le directeur des ressources humaines, a déclaré que "la direction se félicitait de ces résultats."
Un retour au 39 heures ?
Cette actualité remet au goût du jour la question du temps de travail en France, décrié par une partie du patronat et défendu par la plupart des syndicats.
À La Réunion, les salariés interrogés se disent en faveur d’une adaptation du temps de travail selon les métiers et leurs particularités.
