La Réforme des retraites s’applique dès ce vendredi 1er juillet 2011. En novembre 2010, des milliers de Français ont manifesté contre cette réforme et ce, sur une grande partie du territoire national. Voulue par le gouvernement et promulguée en novembre dernier, la réforme des retraites s’appliquera par étapes. Ce vendredi est donc marqué par le début du recul progressif de l’âge légal de la retraite, qui sera porté de 60 à 62 ans d’ici 2018.
Pour les assurés de la génération 1951 nés à partir du 1er juillet, le nouvel âge légal de départ sera dès ce vendredi 1er juillet, de 60 ans et quatre mois. "Cette première borne, qui marque l’ouverture du droit de liquider sa pension, va ensuite continuer de reculer de quatre mois par an, pour atteindre 62 ans en 2018 pour la génération 1956". La Réforme des retraites s’applique dès ce vendredi 1er juillet mais plusieurs étapes sont prévues.
"La fin de la retraite possible à 60 ans vaut pour les salariés du privé comme pour les professionnels libéraux, ou encore les fonctionnaires". Seule exception : "les régimes spéciaux (SNCF, RATP, Opéra de Paris, clercs de notaire ...) déjà réformés en 2008, pour qui le relèvement de l’âge de départ commencera en 2017".
La deuxième borne : "l’âge de l’annulation de la décote actuellement fixé à 65 ans, va elle aussi reculer de deux ans, au rythme de quatre mois par an. Il s’agit de l’âge auquel on obtient une retraite à taux plein même si on n’a pas atteint la durée de cotisation normalement nécessaire".
En clair, "toutes les personnes nées après le 1er juillet 1951 sont concernées et "l’âge légal de départ, relevé progressivement de quatre mois chaque année, sera porté à 62 ans en 2018" explique Le Figaro.
Promulguée le 10 novembre 2010 au terme d’une longue bataille parlementaire, la Réforme des retraites a provoqué d’importants mouvements sociaux en métropole, comme à la Réunion. Des milliers de Français n’ont pas hésité à descendre dans les rues des grandes villes pour protester contre l’application de cette réforme.
L’âge légal va progressivement passer de 60 à 62 ans, à raison de quatre mois supplémentaire par an.
"L’âge du taux plein - c’est-à-dire celui à partir duquel un salarié bénéficie d’une retraite complète même s’il n’a pas cotisé suffisamment de trimestres (165 trimestres à terme) - est relevé progressivement de 65 à 67 ans entre 2016 à 2023".
Il faut savoir que cette réforme spécifie que "le départ en retraite anticipé à à 60 ans demeure possible, au titre de la "pénibilité". A noter également : "les personnes justifiant d’un taux d’incapacité permanente au moins égal à 20% ainsi que, après avis d’une commission pluridisciplinaire, celles justifiant d’un taux d’incapacité permanente compris entre 10% et 20% continuent à pouvoir partir à 60 ans".
Selon le gouvernement, la réforme des retraites va permettre d’assurer "un retour à l’équilibre du système des retraites par répartition en 2018".
