Illustration/SIPA
Une étude de Ranstad rendue publique ce jeudi a révélé que la majorité des salariés (64%) préfère le télétravail grâce aux nombreux avantages qu’il leur procure.
Les salariés sont de plus en plus favorables au télétravail permettant d’exercer une activité professionnelle en dehors des locaux de son employeur. Ils sont en effet 64% à être favorables au travail à distance. Tel est le résultat de l’étude de Ranstad publiée jeudi. Les gens sont de plus en plus séduits par la liberté l’organisation qu’offre le télétravail notamment en termes d’horaires, de déplacements ou d’organisation du temps de travail.
Selon toujours l’étude, 17% des salariés veulent exercer un télétravail pour un nombre de jours fixe par semaine. Dans les détails, 35% souhaitent le faire occasionnellement, en moyenne 2,5 jours par semaine, et 12% seulement désirent le faire chaque jour ouvrable. Les partisans d’un télétravail occasionnel défendent notamment les avantages du travail à distance, mais aussi le rôle important du "lien social" tissé entre les différents acteurs de l’entreprise dans un environnement de travail classique, précise l’étude.
Les salariés sont séduits par le télétravail, mais leur employeur les encourage également d’y avoir recours. Ils sont 16% à déclarer que leur patron leur propose de travailler à domicile. D’après Randstadt cité par Europe1, cette faible proportion a une double explication. Premièrement, il y a cette "crainte" des employeurs de perdre le "contrôle sur l’activité" de leurs salariés, mais également les contraintes technologiques et juridiques que suppose le télétravail comme l’amplitude horaire ou les outils numériques.
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