Un salarié sur deux « mal informé » des dispositifs de santé

Un sondage sur la vie professionnelle a permis de découvrir l’étendue du manque d’information dans le domaine sanitaire parmi les salariés. D’après le sondage réalisé par Viavoice et Harmonie Mutuelle publié le 1er septembre, les travailleurs considèrent qu’aucune action n’est menée pour leur santé. Certains pensent qu’il existe des efforts mais sont insuffisants pour une bonne contribution sanitaire.

Concernant les dispositifs comme la complémentaire santé souscrite par l’entreprise, comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), médecine du travail ou encore équipements de protection individuels contre le bruit, les produits dangereux, uniquement 49% des salariés pensent être bien informés de toutes ces conditions sanitaires dans leurs sociétés.

Une contradiction est également perçue entre les réponses des dirigeants et ceux des salariés. 90% des premiers mentionnés considèrent que c’est le rôle de l’entreprise de participer à la bonne santé des salariés. Les entrepreneurs pensent d’ailleurs remplir cette condition à la ligne. Le sondage révèle pourtant que les salariés réclament plus de mesures pour engager une lutte contre le stress.

C’est un litige sachant que dans le cas du stress, c’est chaque salarié qui le subit ou non selon l’endurance de ce dernier. A l’heure où les employés se considèrent comme lésés par rapport à ce point, les employeurs par contre promeuvent les outils informatifs comme les fiches ou les vidéos afin de placer une balise de prévention pour éviter ce genre de risque.