La suppression programmée de certaines exonérations de charges sociales pour des entreprises de l’Outre-Mer est une mesure qui sacrifie l’emploi, selon le CESER.
Face à la volonté affichée du Gouvernement de maintenir son projet, les patrons des entreprises ultramarines ont à plusieurs reprises exprimé leur vive opposition à la suppression de certaines exonérations de charges sociales.
Ce dispositif, destiné à renflouer les caisses de l’Etat de près de 90 millions d’euros, est rejeté avec forces par les entrepreneurs concernés. Eux qui déplorent un contexte économique particulièrement morose considèrent en effet que cette mesure contribuera à augmenter leurs difficultés.
Après les acteurs économiques, au tour des membres du Conseil économique social environnemental régional de La Réunion de se positionner. Ceser s’est basé sur les conclusions d’un rapport relatif à la politique de ces vingt dernières années.
Selon l’organisme, le coup de rabot porté aux exonérations de charges sociales est une mesure qui sacrifie l’emploie. Le Ceser indique que la modification ou la suppression de certaines de ces exonérations conduirait automatiquement à une perte d’emplois.
Selon le rapport établi par le Ceser, aligner les DOM sur la loi Fillon supprimerai par exemple 9% des emplois à La Réunion. Supprimer le dispositif Girardin équivaudrait à une baisse du nombre d’emplois de 14% à 16% dans le département.
Comme le précise Abdoullah Lala, certains secteurs seraient plus touchés que d’autres : "ça va jusqu’à 30% dans certains secteurs d’activité prioritaires comme le tourisme. Toute remise en cause de ce dispositif entraînerait une situation catastrophique sur le plan social".
A partir de 2014, la Lodeom sera recentrée sur les bas salaires. Le Ceser recommande une meilleure gouvernance et une concertation des acteurs avant tout changement.
