Reconnu coupable de "harcèlement moral", France Télécom a été condamné en mars par la cour d’appel de Paris à verser 400 000 euros à son ex-employé, un haut cadre âgé aujourd’hui d’une soixantaine d’années.
C’est le journal Le Monde qui le révèle dans son édition de ce mardi 29 juin. France Télécom a été assigné en justice en 2006 pour avoir "laissé pendant deux ans et demi sans affectation ni travail précis" son ex-salarié, et ce, en dépit des demandes réitérées et explicites de l’intéressé.
Selon l’avocat du cadre, son client avait été mis "au placard", l’empêchant de se faire embaucher ailleurs. Pendant deux ans, France Télécom avait formulé à son employé " des promesses d’attribution d’un nouveau poste". Toutefois, ces promesses n’ont pas été suivies d’action. Le plaignant ne s’est vu confier que de brèves missions sans grande importance.
En décembre 2006, l’ancien haut cadre alors âgé de 57 ans a finalement décidé de partir "en congé de fin de carrière".La cour d’appel juge que "cette situation a occasionné une importante perte de revenus" pour le salarié.
Le jugement rendu en mars par la cour d’appel de Paris annule la décision du conseil des prud’hommes de Paris, qui avait débouté le salarié en avril 2008.
Interrogée sur cette affaire, la direction de France Télécom s’abstient de tout commentaire en déclarant qu’"il s’agit d’une histoire très ancienne".
