Saint-Louis,
pompiers,
Société
Les sapeurs pompiers volontaires enfin reconnus
Publié : jeudi 22 octobre 2009 à 06:26
3 réactions
Au sein de la caserne de Saint Louis, 23 sapeurs pompiers volontaires (SPV) s’investissent à 100% dans leurs missions sur un effectif total de 63 hommes du feu. La publication d’un décret en faveur des SPV est donc accueillie avec satisfaction au sein de la profession et ce, au niveau national comme sur le département. Incontestablement indispensables pour le bon fonctionnement des casernes de pompiers, les volontaires sont donc particulièrement satisfaits suite à ces nouvelles mesures.
Le 116e Congrès des sapeurs-pompiers s’est achevé samedi dernier à Saint-Etienne sur un constat unanime de satisfaction des sapeurs qui en l’espace de quatre jours ont obtenu en leur faveur un décret, une circulaire et des promesses de la part du ministre de l’Intérieur, Brice Hortefeux venu clôturer l’assemblée.
Sur le département, ces nouvelles mesures étaient très attendues par les sapeurs pompiers volontaires qui participent à la plupart des interventions sur le terrain.
Entre professionnels et volontaires, le chemin à parcourir est long et ce nouveau décret devrait permettre une progression plus rapide pour ces hommes du feu qui donnent de leur temps en s’investissant à 100% dans leurs missions.
Le décret prévoit notamment "une augmentation du prix de l’heure de vacation payée au pompiers volontaire, avance à 22h00 au lieu de minuit la plage horaire de nuit et prévoit une meilleure indemnisation des heures de formation et la possibilité pour les pompiers volontaires en bonne santé de continuer à exercer jusqu’à 65 ans alors que la limite d’âge était jusqu’à présent 55 ans".
Mises en place pour favoriser le volontariat, ces mesures revalorisent les travail des SPV qui passent beaucoup de temps sur le terrain.
Appelés en fonction des besoins, ces volontaires participent à de nombreuses interventions et souhaitent progresser au même titre que leurs homologues professionnels. Cette reconnaissance était donc très attendue par les SPV.
En métropole, sur 200 000 sapeurs pompiers volontaires, ils sont 10 000 en moins depuis quatre ans. Mais à l’inverse, sur le département : les candidats sont trop nombreux.
Partager :
facebook
Vos réactions :
il y a 3 réactions.pompier intérimer
Eh oui dorénavant le département nous annonce qu ils vont prendre la main sur les centre d attache d un pompier volontaire afin de pouvoir réguler les besoins de certains centres . cela veut dire quoi ?que nous allons sevir de bouche trous dans le département .Aujourd hui une garde a st pierre demain une garde a st leu apres demain une garde a l etang salé voir meme a cette allure a st gilles . Dorénavent ils nous faudra avoir sur nous tout nos EPI dans le coffre de notre voiture, prévoir un budjet carburant pour nos déplacement nos frais de nourritures ,certains accessoire comme les vetements de rechange et sportif nos sous vetements nos couchage bref notre caravanne quoi, et quand vous pensez qu aujourd hui les indemmnités de vacation d un volontaire est régler au bout de 4 mois qu il existe beaucoup d anomalie sur ces memes vacation q u ils nous est impossible de contester du fait de, long retard sur les fiches recapitulatif de nos vacations alors imaginez ce système de garde dans plusieurs centre différents le foutoir qu il y aura a comprendre et surtout la gestion de nos indemnités .Bref le volontariat était sur une pente raide décroissant je pense qu elle va se cassé la figure plus vite qu on l imaginais
Le volontariat
Nous sommes devenu pompier volontaire au dépend de nos vie personnel et familiale, sa veut dire que, pendant que certains s'amuse, vont a la plage ,en pic nique , en boite de nuit , au communion ,au baptème, au foot, faire du vélo ,voyager ,au restaurent,bref le temps de disponible que nos activités professionnels nous le permets , nous on le passe dans un premier temps a nous former et oui il faut savoir qu'une formation de pompier volontaire complète dure trois ans , ensuite il nous faut sacrifier nos congés nos week end nos RTT à exercer ce métier dans les conditions de privation, de concession, de nuit blanche,au dépend de ceux que l' on aime et qui nous aimes car nous comprennent dans notre démarche, mais a quels prix ?pendant combien de temps ? Sachez que dans ces conditions beaucoups d'entre nous ont connu des echecs dans nos vie personnel . Mais le résultat est la, a forte mojorité beaucoup répondre présent et s'investisse pour aider les autres, mais que le combats est rude pour nous faire valoir des droits et avantages bien méritant et mérités au prix de ces annés de sacrifices et d'éfforts d'investissement personnels . Croyez vous qu'un pompier qui vous porte secours le fait a demi mesure du fait qu'il est volontaire ? Non pas du tout souvent plus professionnel que certains professionnel ,et pourtant dans la reconnaissance de ces chefs ceux ci estimes qu'ils n'ont pas droit de ceux ci ou de cela par rapport a un professionnel parce qu'ils sont que volontaire nous disent ils, mais sur le terrain ils veulent qu'ont soient aussi professionnel qu'un professionnelle, c'est a dire les memes riques la memes qualité de résultat les memes formations et surtout beaucoup d'efficacités.
La reconnaissance du metier
Comment au 21 eme siecle et dans un département francais comme la Reunion le secour a personne soit d aussi mauvaise qualité,et pourtant nous partageons les memes obligation fiscales que la metropole ,nous somme bien francais ? mais l'état donne bien des subventions au SDIS pour apporter aide et assistance dans les meilleures conditions possible aux réunionnais Francais a savoir a égale de la métropole ,et comment est il gérer alors ? Je m explique, le métier de pompier a la réunion a un manque de considération de la part de nos responsable qui voit la une opportunité de faire des bénef financier dans leur budget de fonctionnement a des fins de confortabilité de leur personne dans leur fonction voir meme dans leur relation professionnel a des avantages en nature quel qu'ils soient. Tout ceci au dépend de la securité des concitoyens francais que nous sommes. Il faut savoir que le métier de pompier actuellement a la reunion manque de moyens matériel et humain pour un service de qualité qui a leur actuel fait défaut a notre métier . J'encourage tout ceux qui le souhaite de venir visiter n'importe quel caserne a la reunion afin de dénoncer les conditions et les manques de moyens dans leur réalités alors que les budjets existe mais ne sont pas utiliser a bonne escients ,je rapelle aussi que demain vous ou votre enfants,pourrai avoir besoin des meilleurs condition de prise en charges dans une détresse quelconque afin de préserver votre personnes,alors quel question vous poserer vous apres si vous saviez que tout les moyens n'étaient pas réunit pour vous permettre de vous préserver vous ou votre enfants d'une tel castastrophe, si ce n'est que vous en vouloir alors réagissez et dénoncer cette incompétence et abus de leur part .
.: Laisser un message :.
article lié : Les voitures sono autorisées pendant la campagne
