Oui, ces jeunes gens ont fait de belles études et pour la plupart ,ont trouvé des postes intéressants dans divers pays du monde ( Australie, Canada, Belgique,Espagne...).Beaucoup s'épanouissent dans un métier et dans un pays qu'ils ont choisis et c'est tant mieux ,c'est la juste récompense d'un choix de départ pas toujours évident . Le problème , pour certains , revenir travailler à La Réunion. Pas facile , surtout si l'on a choisi des filières particulières et pointues qui malheureusement n'offrent pas de débouchés ici. C'est l'un des problèmes car la Réunion a longtemps somnolé et reste avant tout une île agricole avec peu d'industries de pointe. Choix politique malheureux quand on compare avec notre voisine Maurice. Pas facile non plus d'intégrer des emplois comme dans la fonction publique où non seulement il faut faire des études mais aussi passer des concours puis participer à un mouvement de mutations régit par des règles précises concernant barême et ancienneté ( mais n'oublions pas , par exemple qu'un originaire de l'île bénéficie d'emblée de 1000 points de barême en plus pour revenir dans l'éducation nationale par exemple - il faudrait sans doute 15 à 20 ans pour avoir ces 1000 points sans cet avantage) Problème : est-ce qu'un originaire est simplement quelqu'un né dans l'île (auquel cas que dira-t-on si un jeune Mahorais ou un Zoreil nés ici bénéficient de ces 1000 points, criera-t-on au favoritisme , à la magouille) ou bien pour être originaire , faut-il être né ici, de parents nés ici ? On risque vite de tomber dans une discrimination interdite par les textes... Tout cela n'est pas simple... Reste un constat : on crée environ 4 000 emplois par an à la Réunion et il sort environ 8 000 jeunes des systèmes de formation ( tous niveaux confondus, du CAP au master ou plus)...il faut bien en tenir compte , sans se voiler la face et comme dans beaucoup de départements de métropole( même si , il ne faut pas l'oublier , "sauter la mer" c'est quand même autre chose que prendre sa voiture pour aller travailler dans le département voisin !), se dire que la mobilité est quasiment une obligation, sauf à décider qu'on ne bouge pas, qu'on reste chez les parents en attendant une aide de l'état , qu'on accepte l'assistanat dans n'importe quel cas( mais attention , la politique actuelle semble aller dans le sens d'une diminution à terme, de ces aides ...l'état est trop endetté, il ne pourra plus payer). En tout cas , on ne peut que féliciter ceux qui sont allés se former et travailler ailleurs...leur souhaiter de s'épanouir là où ils sont...et bonne chance pour un retour éventuel ( qui risque parfois de se teinter de désillusions)

" Le but est d'informer, d'orienter et de conseiller les jeunes désireux d'aller exercer dans d'autres pays" Mes dames et Messieurs sachez que juste prés ou vous tenez votre diaspora, il y a Didier, Christophe et Ericka qui sont au cabinet de leur père et beau père tandis que vous jeunes on vous dit va chercher ailleurs votre boulot ! à méditer pour la prochaine campagne !